求人情報 recruit

suitable  person

採用基準・向いている人

01

コツコツと集中した作業をしたい人

02

自分の技術を突き詰めて磨きたい人

03

コミュニケーションを取って仕事をしたい人

04

色々なところへ行って仕事をしたい人

エイッチ工芸は


『多能工育成』を
目指しています。

技術レベルに応じた
研修・指導を行っております。

STEP.1
リペア基礎

基礎知識、道具の使い方、木部建材、サッシの補修方法

STEP.2
フィルム張り・リペア応用

下地処理、フィルム張り、フィルムの種類

STEP.3
塗装・木部塗装・鏡面塗装

塗装道具の使用方法・知識、塗料の知識、下地処理

STEP.4
フローリング張替え・造形物材加工・建具加工

電動工具・工具の使い方、部分張替方法、全面張替方法

flow of joining

入社からの流れ

新人入社教育
若手職人育成のために、積極的に新卒採用に取り組んでおります。

  • 1.

    内定　12月ごろ

    内定式を行い、同期と顔合わせをします。

  • 2.

    入社　４月　

    入社式を行い、新社会人としての決意を固めます。
    制服や社用携帯などの配布

  • 3.

    研修

    送り出し教育、各種研修を行います

    ・安全教育
    ・社会人マナー、現場マナー教育
    ・技術指導　等
    ２カ月に1度、本社にて技術研修を行います。　※計６回/年

    • step1木部リペア

    • step2サッシリペア

    • step3フィルム張り、塗装製品リペア

    • step4木製品の塗装

    • step5大工工事　等

    様々な現場に行きながら２カ月に1度の技術研修を行います。

  • 4.

    現場

    初めは、先輩に同行して現場について学びます。
    先輩たちに補修方法を教えてもらい、基本動作を学びます。

  • 5.

    7月

    補修技術の向上を確認して、一人で現場に行きます。
    初めの頃は優しめの作業を任せ、先輩達が応援・確認を行います。

  • 6.

    10月

    一人工の現場を、一人で応援なしで完了させられるようになれば、ファーストステップ完了

各ステップでご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。

研修スケジュール
社外研修機関のコミュニケーション研修も受講します。

4月
リペア基礎
6月
木製建材リペア安全・
マナー
8月
アルミ建材リペア安全・マナー
10月
塗装製品リペアフィルム貼り
12月
アフター対応
2月
加工工事
4月
接客練習
recruitment

募集要項

募集要項は以下のボタンから見ることができます。
求人情報のパスワードは、エントリーフォームから応募の際にお送りします。

2027年3月以降の公開となります。

その他美大芸大就活ナビにも掲載されています。